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“働く”の基本を学ぶ スタートアップ研修

研修期間（時間）：2日間（12時間）

研修のねらい

社会人としてのスタートにあたり、多くの新入社員や若手社員には、「働くとは何か」「組織の一員としてどのように貢献するか」を理解し、行動に移す力が求められます。
本研修では、社会人と学生の違いや、仕事に向き合う基本姿勢を学び、職場で信頼されるマナーや考え方、行動のポイントを習得し、社会人としての基礎を学びます。
単なる知識やマナーだけでなく、主体性・責任感・チーム意識など、これからの成長の軸になる“働く姿勢”を育てます。

到達目標

・「働く」とは何か、自分の言葉で語れるようになる
・社会人としての意識（責任感・報連相・時間管理など）を理解し、実践を意識できる
・職場における人間関係やコミュニケーションの基本を理解できる
・働く上での自分の課題や強みを把握し、前向きにスタートできる

研修の特徴

・主体的な行動を引き出す導入型研修です。
・個人ワークやグループディスカッションを通じ、受け身ではなく「自分で働き方を選ぶ力」を育てます。
・ビジネスマナー研修との連動や、インターン・内定者への事前研修としての活用も可能です。

カリキュラム例

1日目

2日目

備考

上記は例になります。
業種・社風・対象者に応じて、所要時間や内容を調整し、ご要望に沿った形で実施いたします。