管理職研修 > ハラスメント防止研修(管理職向け)
管理職研修 > ハラスメント防止研修(管理職向け)
近年、職場におけるハラスメントの防止は、コンプライアンス対応にとどまらず、心理的安全性の高い職場づくりや、組織の生産性向上にも直結する重要なテーマです。
本研修では、法的知識やハラスメントの最新動向を踏まえたうえで、職場で起こりうる具体的な場面を通じて、判断力・対応力を養います。
また、部下とのコミュニケーションにおける注意点や、信頼関係の築き方についても実践的に考えていきます。
・ハラスメントの定義と最新の法制度を理解する
・グレーゾーン事例への判断力を持ち、適切に対応できる
・管理職としての責任・対応義務(予防・早期対応)を理解できる
・ハラスメントを防ぐコミュニケーションの工夫を実践できる
・判例や具体事例を使って、現実的なイメージで学びます。
・ワーク・ロールプレイを通してグレーゾーンの対応について学びを深めます。
・法制度・義務に加え、日常のコミュニケーションにも焦点をあてます。
10:00~10:10 | 本日の目的 |
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10:10~11:00 | ハラスメントの基本知識 |
11:00~12:00 | 個人ワーク:パワハラ・セクハラの具体事例と判断演習 |
13:00~15:15 | 管理職に求められる責任と対応(法的責任・対応手順) |
15:15~16:45 | ハラスメントの未然防止と関係性を築く日常のコミュニケーション |
16:45~17:00 | 本日の振り返り |
上記は例になります。
業種・社風・対象者に応じて、所要時間や内容を調整し、ご要望に沿った形で実施いたします。